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        企業(yè)給員工交社保是必須的嗎?什么是社保?公司怎么給員工交社保?

        來源: 法務(wù)網(wǎng) 2022-12-06 10:19:02

        一、公司怎么給員工交社保

        1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶

        2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶

        3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)

        4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)

        5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

        由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣,政策也經(jīng)常調(diào)整,所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。

        二、什么是社保

        社保就是社會保險,具體包括養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險。社會保險是國家給國民的一項福利,保障范圍廣,保障程度也相對較低,但社保是基礎(chǔ),商業(yè)保險是補充,社保的功能是商保不能替代的,所以在條件允許的前提下,建議先購買社保,再考慮商保。社保的養(yǎng)老保險繳納足夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,醫(yī)療保險繳納夠20年,在退休后還可以享受醫(yī)療保險待遇。“五險”:按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔21%(非農(nóng)業(yè)戶口)14%(農(nóng)業(yè)戶口),個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔8.5%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔1%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

        由此看來,公司給員工繳納社保的程序并不復雜,只是公司需要根據(jù)政策即使調(diào)整所需提供的資料。這邊相信大家對于公司給員工繳納社保的相關(guān)問題都有了更加深刻的理解和認識了。

        標簽: 社會保險 個人查詢 參保人員 養(yǎng)老保險
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