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        事業(yè)單位提前退休政策是什么?關(guān)于職工退休的法律依據(jù)是什么?

        來源: 律速網(wǎng) 2023-04-03 08:37:44
        事業(yè)單位提前退休的條件是男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的;或者職工因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的等。

        法律依據(jù)

        《《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》》第一條

        全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

        (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

        (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

        本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

        (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

        (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

        標(biāo)簽: 事業(yè)單位提前退休政策 因工致殘 法律依據(jù)
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