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經勞動能力鑒定喪失勞動能力的工傷職工，享受工傷傷殘待遇。其待遇標準按照傷殘鑒定等級(一至十級)的不同而有所區別。《工傷保險條例》規定了不同等級傷殘職工享受以下待遇：

其中七至十級傷殘賠償標準如下：享受一次性傷殘補助金。

一次性傷殘補助金標準是：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者工傷職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫療補助金，按照本法第三十八條規定改由工傷保險基金支付。

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

治療工傷期間的工資計算標準

停工留薪期間，受傷職工的原工資待遇不變，由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患職業病)前12個月平均工資收入計算;不足12個月的，按實際發生月平均工資計算。