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        工傷達不到級別也是有賠償的?因工傷產生的其他費用有哪些?

        來源: 名律網 2023-04-19 10:23:42

        勞動者在工作中遭受的傷害各種各樣,有的很輕,有的很嚴重,甚至是死亡。再勞動者向勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定后,有時可能該工傷達不到國家規定的工傷級別。若工傷達不到級別,那怎么辦呢?工傷達不到級別有賠償嗎?現由小編為大家解惑。

        一、工傷達不到級別,也是有賠償的

        工傷達不到級別,也是有賠償的,只是會有所限制。從相關勞動法律來看,要是工傷未達到傷殘等級的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。

        二、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付,工傷認定后,由工傷保險基金支付。

        若是單位一開始就要求員工承擔的,就要開始注意單位的舉動,看看是不是有賴工傷的嫌疑。一旦發生公司方面有著這種行動的,建議就是及時采取勞動爭議解決辦法,比如向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監察大隊投訴的方式,最后還不能解決這個問題的,就可以走訴送程序處理了。

        三、因工傷產生的其他費用

        如果因工傷住院治療,伙食補助費或者外出就醫的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

        工傷住院治療期間和工傷后經醫院同意的必要的休息期間,享有停工留薪待遇,即休息期間,單位應支付全薪和全部福利。

        四、工傷達不到級別,還可以申請重新鑒定

        對于對工傷傷殘等級結果不服,比如達不到等級的,當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的,在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

        工傷達不到級別,也是有賠償的,只是會有所限制。醫藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

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