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        病假假期是指什么?國家規定企業職工病假為幾個月?

        來源: 法務網 2023-04-21 09:41:11

        國家規定企業職工病假為三個月到二十四個月。病假假期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病時,企業不得解除勞動合同的時限,也就是患病或非因工負傷職工的醫療期。

        法律依據

        《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》 第三條

        企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:

        (一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;

        五年以上的為六個月。

        (二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;

        五年以上十年以下的為九個月;

        十年以上十五年以下的為十二個月;

        十五年以上二十年以下的為十八個月;

        二十年以上的為二十四個月。

        《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》 第四條

        醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;

        六個月的按十二個月內累計病休時間計算;

        九個月的按十五個月內累計病休時間計算;

        十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;

        十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;

        二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

        標簽: 病假工資 病假規定 病假工資保底 封頂標準
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