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        勞動合同法第38條規(guī)定的內(nèi)容有什么？勞動法的作用是什么？
        
				
        
					
        
						來源: 名律網(wǎng)
						2023-04-17 10:29:08
						
					
        
					
				
        
			
        
		
        
		
        
			
        
			
				
        
									
        
				
        勞動法第38條規(guī)定內(nèi)容為：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。勞動法是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益的存在，為勞動者建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。
        

        

        法律依據(jù)：
        

        《《中華人民共和國勞動法》》第一條
        

        為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。
        

        《《中華人民共和國勞動法》》第十條
        

        國家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會。國家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)。國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
        

        《《中華人民共和國勞動法》》第三十八條
        

        用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
        
				
        
									標(biāo)簽：
							
				勞動合同
							
				合同內(nèi)容
							
				合同到期
							
				合同類型
				 
					
        
				
        
					
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