勞動保護(hù)是指依法對勞動者的合法勞動權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的行為。勞動保護(hù)的內(nèi)容包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時間與休假制度。勞動保護(hù)費(fèi)是指用人單位為了保護(hù)員工人身安全而購買一些防護(hù)器具、防護(hù)用品等所花費(fèi)的支出。
一、勞動保護(hù)是指什么
保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動中的安全健康是中國共產(chǎn)黨和我們國家的一項(xiàng)基本政策。勞動保護(hù)是指指根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全與健康。
根據(jù)《勞動法》第一條規(guī)定，為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。
二、勞動保護(hù)費(fèi)是什么
勞動保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生支出。勞動保護(hù)費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)：
（一）對屬于職工勞動保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元（含）以內(nèi)按實(shí)列支。
（二）對屬于職工勞動保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為：每人每年不超過20元（含）以內(nèi)按實(shí)列支。
（三）對屬于職工勞動保護(hù)費(fèi)范圍的在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元，非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。
（四）對上述第（一）、（二）條勞保費(fèi)支出，均不得發(fā)放現(xiàn)金，如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除
三、勞動防護(hù)用具使用的注意事項(xiàng)
使用勞動防護(hù)用品的一般要求：
（一）勞動防護(hù)用品使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認(rèn)定用品對有害因素防護(hù)效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動是否靈活等。
（二）勞動防護(hù)用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認(rèn)可（國家標(biāo)準(zhǔn)）和檢測還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。
（三）嚴(yán)格按照使用說明書正確使用勞動防護(hù)用品。
勞防防護(hù)用品部件分為：1、頭部防護(hù)；2、呼吸防護(hù)；3、眼部防護(hù)；4、聽力防護(hù)；5、腳部防護(hù)；6、手部防護(hù)；7、身體防護(hù)；8、防墜落具；9、護(hù)膚用品。
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