蜜桃爱爱视频_无码天堂亚洲国产av_亚洲精品久久久久久久蜜桃_翘臀后进少妇大白嫩屁股91大神_日本一级片在线观看_亚洲欧洲另类_自拍天堂_中国黄色影院_国精产品999国精产_免费日韩在线视频_爱操成人网_日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜_亚洲精品久久66国产高清_一个色综合久久_国产午夜性春猛交ⅹxxx_99操视频
        • 鄭州
        您的位置: 法制網 > 勞動糾紛 > 勞動關系 > > 詳情

        勞動法年假的規定都有哪些?職工有哪些情形不享受當年年假?

        來源: 名律網 2023-03-14 09:30:48

        年假的相關規定:一般工作滿一年不滿十年的享受五天的帶薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;滿20年的,享受15天的帶薪年假。但是如果有特殊情況另算。

        法律依據:

        《職工帶薪年休假條例》第三條

        職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

        《職工帶薪年休假條例》第四條

        職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

        (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;

        (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

        (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

        (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

        (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

        標簽: 帶薪年假 帶薪休假 帶薪年休 國家規定
        溫馨提示:

        在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

        相關知識推薦
        操作
        分享
        15037178970

        公眾服務

        法制網公眾號

        快速找律師 / 免費咨詢

        查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

        律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

        律師加盟

        律師營銷服務

        在線客服:

        加盟熱線:

        律師營銷診斷

        營銷分析 / 回復咨詢

        案件接洽 / 合作加盟

        法制法律網,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
        CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
        豫ICP備2022016495號-26
        違法和不良信息舉報電話:

        主站蜘蛛池模板: 青青草网址| 一本一本久久A久久精品综合不卡| 无码aⅴ在线观看| 亚洲精品一区国语对白| 免费看特级黄色片| 国产免费人成视频尤勿视频| eeuss影院www在线窝窝| 少妇又紧又色| 国产稀缺精品盗摄盗拍| 国产区精品系列在线观看| 色婷婷五月综合亚洲小说| 久久一区二区精品视频| 国产日韩激情| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产91精油按摩| 午夜激情福利在线| 热精品| 樱桃空空人妻无码内射| 么公的好大好硬好深好爽视频| 精品欧美日韩| 亚洲最大成人综合网| 黄色网亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 国产午夜无码精品免费看| 免费cad大片在线观看| 国产第3页| 秋霞av无码观看一区二区三区| 精品无人区无码乱码大片国产| 国产精品tv在线观看| 亚洲播播播| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 免费的av网站手机版| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 久久cc| 在线看黄色片| 免费观看bbb毛片大全| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲乱码日产精品bd| 久久久青青| 中文天堂在线视频|