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        • 鄭州

        勞動(dòng)關(guān)系管理師在哪兒報(bào)名?如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系?

        來(lái)源: 名律網(wǎng) 2023-03-17 08:53:21

        一、勞動(dòng)關(guān)系管理師在哪兒報(bào)名

        中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心

        目前我國(guó)只有三個(gè)中心發(fā)的證書(shū)代表國(guó)家的正式認(rèn)證,一是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的證書(shū)(CETTIC);二是由國(guó)家人事部考試中心頒發(fā)的證書(shū);三是由國(guó)家教育部考試中心頒發(fā)的證書(shū)。

        是從事人力資源工作必備證書(shū)之一,由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(CETTIC)頒發(fā)證書(shū)。該證書(shū)可以作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證,同時(shí)也可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí),接受過(guò)相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。

        申報(bào)條件:

        勞動(dòng)管理師三級(jí)(初)具備下列條件之一即可:

        1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后,有相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)在讀學(xué)生的;

        3、(包含同等學(xué)歷)畢業(yè)從事相關(guān)工作滿一年的。

        勞動(dòng)管理師二級(jí)(中)的適用對(duì)象:各企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員,法務(wù)及公會(huì)人員以及與勞動(dòng)關(guān)系管理較密切的相關(guān)管理人員,致力于從事人力資源管理工作的人員。

        二、如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系

        勞務(wù)關(guān)系是平等主體之間就勞務(wù)的提供與報(bào)酬的給付所達(dá)成的協(xié)議,遵循意思自治、合同自由和等價(jià)有償?shù)脑瓌t,雇主與雇員之間形成的是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系不受勞動(dòng)法調(diào)整,應(yīng)適用民法通則、合同法的規(guī)定。

        區(qū)分:

        1、主體不同,勞動(dòng)關(guān)系一方是符合勞動(dòng)年齡并具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)能力的自然人,另一方是符合勞動(dòng)法所規(guī)定條件的用人單位;而勞務(wù)關(guān)系不限于自然人與用人單位之間,還可以是單位之間,自然人之間,并且可能是兩個(gè)主體以上。

        2、關(guān)系不同,勞動(dòng)關(guān)系中形成的是管理與被管理、監(jiān)督與被監(jiān)督、指揮與被指揮的隸屬關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系是平等主體依據(jù)雙方約定所形成的一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系,不存在人身的隸屬性。

        3、關(guān)系的穩(wěn)定性不同,勞動(dòng)關(guān)系比較穩(wěn)定,反映的是一種持續(xù)的生產(chǎn)資料、勞動(dòng)者、勞動(dòng)對(duì)象之間的結(jié)合關(guān)系;而勞務(wù)關(guān)系中多為一次性或臨時(shí)性的工作,一般以完成特定工作為目的。

        4、待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者除了定期得到勞動(dòng)報(bào)酬外還享有勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)待遇等,而勞務(wù)關(guān)系一般只涉及勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題,勞動(dòng)報(bào)酬都是一次性或分期支付,而無(wú)社會(huì)保險(xiǎn)等其他待遇。

        三、勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)

        《勞動(dòng)合同法》第十條:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。”

        根據(jù)法律規(guī)定可以得知,勞動(dòng)關(guān)系管理師在中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心報(bào)名,由其頒發(fā)相應(yīng)的證書(shū)。以上便是小編為您帶來(lái)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系管理師在哪兒報(bào)名的相關(guān)知識(shí),若大家有什么不了解的亦或是有其他疑問(wèn)的可以咨詢網(wǎng)站的律師。

        標(biāo)簽: 勞動(dòng)關(guān)系 勞務(wù)關(guān)系 勞動(dòng)合同 中介合同
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