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        • 鄭州

        勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定的內(nèi)容是什么?加班費(fèi)是按基本工資還是全額工資?

        來(lái)源: 名律網(wǎng) 2023-03-17 09:54:53

        一、勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定

        勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定如下:

        《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

        (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

        (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

        (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

        二、加班費(fèi)是按基本工資還是全額工資

        加班工資一般是按基本工資而不是全額工資為基數(shù)算的。找法網(wǎng)提醒您,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,加班工資是按照勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資相應(yīng)的倍數(shù)計(jì)算的。而如果勞動(dòng)合同中用人單位和勞動(dòng)者之間對(duì)工資有約定,則應(yīng)當(dāng)按照不低于所約定的工資標(biāo)準(zhǔn)去確定加班工資,即此時(shí)加班工資不一定按基本工資計(jì)算,而按照約定的計(jì)算。若沒(méi)有約定,則加班工資通常按正常工作時(shí)間的工資、至少也是基本工資計(jì)算。

        三、加班費(fèi)要扣稅嗎

        加班費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅。加班費(fèi)計(jì)入員工工資總額,合并計(jì)算個(gè)人所得稅。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,工資總額由下列六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

        標(biāo)簽: 加班工資 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù) 國(guó)慶加班 法律效益
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