隨著國家對計劃生育政策的放松，大家可能對計劃生育假感到陌生，計劃生育假放假條件包括流產、結扎、放環手術等等。產假是包含在計劃生育假當中的。下面小編為大家介紹下計劃生育假和產假的區別是什么的相關內容，希望對大家有幫助。
一、計劃生育假和產假的區別是什么
（一）假期類別不同：
1、計劃生育休假不僅包含女職工產假，還包含了婚假、女職工產假、宮內放節育環、取節育環、計劃生育人流及引產多種假期，女性職工視情況享有較短假期。
2、產假，是指在職婦女在產期前后進行的休假，假期時間一般是，從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后延長至四個月，在職婦女享有不少于九十天的產假。
（二）人群不一樣：
1、產假是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期。
2、計劃生育假是不僅女方，還有男方也可以享有計劃生育期間的帶薪假期，比如：結扎等。
（三）休假時間長短不一樣：
1、計劃生育休假：包括婚假9（23天）、女職工產假（90天）、宮內放節育環（3天）、取節育環（1天）等。
2、產假：包括。單胎順產者（90天）、難產者（15天）、妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者（30天）等。
二、計劃生育假有哪些
符合計劃生育的夫妻可以享有計劃生育假，包括婚假、產假、放節育環假、取節育環假等。
婚假：是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
產假：是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
放節育環假和取節育環假：節育環對全身干擾較少，作用于局部，取出后不影響生育，具有安全、有效、可逆、簡便、經濟等優點，是最常用的節育用具之一。職工接受節育手術者，享受國家規定的假期。
三、計劃生育假期的規定是什么
1、取消晚婚晚育假期。凡符合婚姻法規定的休婚假3天。
2、宮內放節育環：自手術之日起休假3天，7日內不得安排重體力活。
3、取節育環：休息1天
4、計劃生育人流及引產：懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
5、產假：2016年取消了晚育假期、獨生子女假期，但是符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。雖然各省份的標準都不同，但大多數省份除了國家規定的98天之外，延長產假60天，還明確規定配偶的陪產假。
綜上，計劃生育假跟產假的區別有假期類別不同，享受人群不一樣以及休假時間長短不一樣等。以上就是小編為大家介紹的計劃生育假和產假的區別是什么相關內容，如果大家還有什么不懂的法律問題，可以在網站上對律師進行咨詢。
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