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國(guó)慶節(jié)是由一個(gè)國(guó)家制定的用來紀(jì)念國(guó)家本身的法定假日。國(guó)慶節(jié)放假安排怎樣？2018年國(guó)慶節(jié)放假多少天？哪一天開始放假？有什么拼假建議？國(guó)慶節(jié)高速免費(fèi)嗎？國(guó)慶節(jié)加班加班費(fèi)怎么算呢？下面為您一一介紹。

2018年國(guó)慶節(jié)放假安排

2018年10月1日，星期一。

2018年10月1日至10月7日放假，共7天。9月29號(hào)(星期六)、9月30號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期四)，10月5號(hào)(星期五)。10月8號(hào)星期一上班。

2018年國(guó)慶節(jié)拼假建議：

國(guó)慶節(jié)最好和中秋節(jié)連著休，這樣可以有16天的假期。

2018國(guó)慶節(jié)高速免費(fèi)嗎？

國(guó)慶節(jié)高速肯定是免費(fèi)的。2018年國(guó)慶節(jié)高速公路不用收費(fèi)、是免收過路費(fèi)的。

一年中春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)節(jié)假日，七座以下(含七座)小客車走高速公路可以免費(fèi)。

國(guó)慶節(jié)期間，老板要求加班，員工可以拒絕嗎？

所謂加班，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時(shí)間，在原本應(yīng)該休息的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的工作，是工作時(shí)間在休息時(shí)間中的延伸。從中我們不難看出，中秋節(jié)加班可以，但是要滿足兩點(diǎn)：第一，要經(jīng)過勞動(dòng)者同意；第二，要給勞動(dòng)者支付合理的加班費(fèi)用！

要提醒大家的是，放假期間這些情況下不予拒絕加班：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

3、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

4、為完成國(guó)防緊急任務(wù)，或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。

2018年國(guó)慶節(jié)加班加班費(fèi)怎么算？

國(guó)慶節(jié)放假加班，4、5、6、7號(hào)放假加班費(fèi)是工資的2倍，1、2、3號(hào)的加班費(fèi)是工資的3倍哦。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：

休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

下面附2018年全年的放假安排：

通過小編對(duì)于2018年國(guó)慶節(jié)放假安排的整理介紹，您是不是了解了國(guó)慶節(jié)什么時(shí)候放了呢，沒錯(cuò)，國(guó)慶節(jié)在2018年的10月1號(hào)-10月7號(hào)放，如果任性點(diǎn)，就把前面幾天假期全部請(qǐng)了，和中秋節(jié)一起放個(gè)16天的大長(zhǎng)假。

標(biāo)簽：加班工資加班費(fèi)計(jì)算基數(shù) 國(guó)慶加班法律效益

2018年國(guó)慶放假多少天？國(guó)慶節(jié)加班加班費(fèi)怎么算呢？