蜜桃爱爱视频_无码天堂亚洲国产av_亚洲精品久久久久久久蜜桃_翘臀后进少妇大白嫩屁股91大神_日本一级片在线观看_亚洲欧洲另类_自拍天堂_中国黄色影院_国精产品999国精产_免费日韩在线视频_爱操成人网_日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜_亚洲精品久久66国产高清_一个色综合久久_国产午夜性春猛交ⅹxxx_99操视频
        • 鄭州
        您的位置: 法制網 > 勞動糾紛 > 勞動合同 > > 詳情

        勞動合同法第五十條的內容是什么?用人單位對已經解除勞動合同會保存嗎?

        來源: 名律網 2023-04-03 13:40:10

        勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

        勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

        用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

        標簽: 解除勞動合同 辭退補償 法律特征 法律依據
        溫馨提示:

        在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

        相關知識推薦
        操作
        分享
        15037178970

        公眾服務

        法制網公眾號

        快速找律師 / 免費咨詢

        查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

        律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

        律師加盟

        律師營銷服務

        在線客服:

        加盟熱線:

        律師營銷診斷

        營銷分析 / 回復咨詢

        案件接洽 / 合作加盟

        法制法律網,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
        CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
        豫ICP備2022016495號-26
        違法和不良信息舉報電話:

        主站蜘蛛池模板: 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 天天干天天操| 淫五月| 色欲老女人人妻综合网 | 一区二区精品视频| 久久99精品久久久久久三级| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 欧美人与动牲交a精品| 欧美激情插插插| 久久人人网| 又湿又紧又大又爽A视频| 中本亚洲欧美国产日韩| 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk| 日本不卡视频在线观看| 日本一区二区三区免费在线观看 | 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产精品传媒在线观看| 我要看黄色一级大片| 国产精品女同| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 精品久久人妻av中文字幕| 国产精品欧美一区二区视频| 午夜激情偷拍| 国产精品久久久久久久三级| 在线播放免费人成动漫视频| 国产女主播精品大秀系列| 国产大片一区二区| 天天碰免费视频| 91最新在线播放| 国产主播av福利精品一区| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 国产精品一区二区在线看| 午夜手机在线视频| 国产精品bbwbbwbbw| 成人精品视频一区二区不卡| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 国产57页| 色婷婷97| 午夜性爽视频| 欧洲中文字幕一区二区| 亚洲已满18点击进入在线观看|