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        • 鄭州
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        勞動者提前幾天可以解除勞動合同?用人單位解除勞動合同需要多少天?

        來源: 名律網 2023-04-19 10:18:41

        試用期解除勞動合同應提前三天。試用期內,勞動者只需提前三天通知用人單位就可以解除勞動合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的、嚴重違反用人單位的規章制度的、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以當天解除勞動合同,無需提前通知。

        根據《勞動合同法》第三十七條的規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

        法律依據

        《勞動合同法》第三十七條

        勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

        標簽: 解除勞動合同 辭退補償 法律特征 法律依據
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