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        勞動合同期限分為哪些內容?勞動合同期限一般是多久?

        來源: 法務網 2023-04-25 16:26:53

        勞動合同的期限一般可以是一年、兩年或者三年。勞動合同期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。《勞動合同法》并未限制用人單位應同勞動者簽訂的勞動合同固定期限,只規定了不同期限的勞動合同所對應的試用期限制。

        法律依據

        《中華人民共和國勞動合同法》 第十二條

        勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

        《中華人民共和國勞動合同法》 第十三條

        固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。

        標簽: 勞動合同 合同內容 合同到期 合同類型
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