一、
喪葬補助金為幾個月
《工傷保險條例》第39條規定：“喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
二、
退休職工喪葬補助規定
2021年退休人員喪葬費標準各地的具體規定各不相同，具體要咨詢當地人社局。
以下是國務院關于喪葬費補貼的最新規定。
《人力資源社會保障部對十三屆全國人大二次會議第5570號建議的答復 》
您提出的關于加快建立全國城鄉居民基本養老保險喪葬補助金制度的建議收悉，經商財政部，現答復如下：
制定城鄉居民喪葬費補貼政策，對于完善城鄉居民養老保險制度，保障參保人員基本權益，體現社會公平，維護基金安全，促進制度的可持續發展等都具有十分重要的意義。《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)印發以來，全國有21個省份根據當地實際在省級層面建立了喪葬補助金制度。
主要包括三種方式：一是在全省范圍內實行統一的喪葬補助金標準，如天津市規定喪葬補助金標準為1800元;二是全省統一喪葬補助金計發標準，如內蒙古自治區規定喪葬補助金標準按12個月基礎養老金標準計發;三是由各地根據省里規定的喪葬補助金標準范圍自行確定，如山東省規定喪葬補助金標準范圍為500至1000元。其他省份雖然在省級層面沒有建立喪葬補助金制度，但是支持和鼓勵市縣結合本地實際探索建立城鄉居民喪葬補助金制度。
下一步，我們將積極推廣已出臺城鄉居民喪葬補助金制度省份的好經驗、好做法，指導督促尚未出臺政策的地方盡快出臺相關政策文件，引導和鼓勵有條件的地方建立符合本省實際的城鄉居民喪葬補助金制度。同時，會同有關部門研究完善城鄉居民養老保險喪葬補助金制度，切實保障人民群眾相關權益。
三、
喪葬補助金領取條件
1、撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當于生活費的性質。
根據我國目前的有關政策，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養的人。
至于他的父母能否獲得，關鍵是看他們有無固定經濟來源。如果沒有固定經濟來源，就有權獲得這筆撫恤金，如果他們有固定經濟來源如退休費等，原則上就無權主張撫恤金的份額。
按《因工死亡職工供養親屬范圍規定》的規定，父親須達到60歲，母親須達到55歲，才能按月領取供養親屬撫恤金
只要該職工的父母達到了申請的年齡，就可以去申請了。
2、其他子女具備供養能力，則不能申請供養親屬撫恤金;其他子女不具備供養能力，則可以申請。
其實就是《因工死亡職工供養親屬范圍規定》中的一條就可以看出來了，你仔細的理解下，尤其是“依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源”和“可按規定申請供養親屬撫恤金”：
第三條 上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
(1)完全喪失勞動能力的;
(2)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;
(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(4)工亡職工子女未滿18周歲的;
(5)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;
(6)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
(7)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
