蜜桃爱爱视频_无码天堂亚洲国产av_亚洲精品久久久久久久蜜桃_翘臀后进少妇大白嫩屁股91大神_日本一级片在线观看_亚洲欧洲另类_自拍天堂_中国黄色影院_国精产品999国精产_免费日韩在线视频_爱操成人网_日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜_亚洲精品久久66国产高清_一个色综合久久_国产午夜性春猛交ⅹxxx_99操视频
        • 鄭州
        您的位置: 法制網 > 綜合 > > 詳情

        事業單位績效工資標準是由本單位制定的嗎?事業單位績效考核的種類有哪些呢?

        來源: 律速網 2023-03-21 09:05:36

        事業單位績效工資標準是由事業單位根據自身情況制訂的,沒有固定標準,且一般根據結合不同行業事業單位特點,體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素確認,通過年度考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格等檔次確認具體數額。

        法律依據:

        《《事業單位人事管理條例》》第二十條

        事業單位應當根據聘用合同規定的崗位職責任務,全面考核工作人員的表現,重點考核工作績效。考核應當聽取服務對象的意見和評價。

        《《事業單位人事管理條例》》第二十一條

        考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。

        年度考核的結果可以分為優秀、合格、基本合格和不合格等檔次,聘期考核的結果可以分為合格和不合格等檔次。

        《《事業單位人事管理條例》》第三十二條

        國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。

        事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。

        事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點,體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。

        標簽: 事業單位績效工資標準 事業單位績效考核的種類
        溫馨提示:

        在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

        相關知識推薦
        操作
        分享
        15037178970

        公眾服務

        法制網公眾號

        快速找律師 / 免費咨詢

        查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

        律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

        律師加盟

        律師營銷服務

        在線客服:

        加盟熱線:

        律師營銷診斷

        營銷分析 / 回復咨詢

        案件接洽 / 合作加盟

        法制法律網,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
        CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
        豫ICP備2022016495號-26
        違法和不良信息舉報電話:

        主站蜘蛛池模板: 99视频在线播放| 天天操天天舔天天干| 蜜桃臀av高潮无码| 久久久久久一区国产精品 | 欧美色涩| 国产成人无码a区视频| www.黄色国产| 少妇精品偷拍高潮白浆| 日本道之久久综合久久爱| 国产人成无码视频在线软件| 色哟哟国产精品免费观看| 欧美精品第三页| 日本一区二区在线看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 中国猛少妇色xxxxx| 久久国产小视频| а√天堂资源地址在线8观看| 秋霞鲁丝片成人无码| 成在人线av无码免费看网站直播| 成年人国产网站| 四虎影院免费网址| 国产一卡2卡三卡4卡芒果| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 国产人妻精品无码av在线| 狠狠狠色| 亚洲精品视频久久| 999免费观看视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 黄色一级片一级片| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| av超碰| 人人草天天草| 日韩在线一区二区三区人| 国产精品天干天干综合网| 国产国语熟妇视频在线观看| 福利网站在线观看| 天天摸天天爽| 成人免费黄色片|